Strategische reflectie
en coaching
Strategische reflectie en coaching
Strategie vraagt onderhoud. Ook na het bepalen van missie, visie en koers is het belangrijk om te blijven reflecteren, leren en bijsturen. Met coaching, mentoring en reflectiemomenten ondersteunen we leiders en medewerkers om de strategie te laten groeien en levend te houden.
Hoe ziet dit eruit?
Strategisch mentorschap: we ondersteunen medewerkers in de vaardigheden en kennis die nodig zijn voor een sterke uitvoering van de strategie, zowel hard als zacht. Zo groeit het niveau van de medewerkers mee met de ambitie van de organisatie.
Strategische reflectiemomenten: sparringssessies waarin we samen onderzoeken of jullie nog op koers liggen, welke nieuwe uitdagingen zich aandienen en wat de mogelijke consequenties daarvan zijn.
Leiderschapscoaching & mentoring: één-op-één trajecten waarin we drijfveren in kaart brengen, onderzoeken waar energie wel of niet stroomt en hoe leiders hun potentie en strategische impact volledig kunnen benutten.
Wat levert het op?
Leiders en medewerkers die sterker en effectiever in hun rol staan
Regelmatige reflectie op koers, uitdagingen en keuzes
Continuïteit, draagvlak en wendbaarheid in een veranderende context
Voor wie?
Voor leiders die behoefte hebben aan strategische reflectie, verdieping of begeleiding om het potentieel waarover ze beschikken maximaal te benutten
Leiders en MT’s die zien dat de energie en focus weglekt of waarin nieuwe uitdagingen opkomen waarover ze willen sparren
MT’s die wendbaar willen blijven en hun koers willen toetsen
Wat ons kenmerkt?
Bij Ervaar de Ruimte werken we in de natuur, zonder afleiding van schermen. We benutten hoofd, hart en lijf en kijken óók naar de onderstroom. We laten je vertragen om weer te kunnen versnellen. Zo ontstaat een koers die standhoudt én goed doet voor de wereld om je heen.
